domingo, 8 de diciembre de 2013

LA MARXA DE TUBERT

( ARTÍCULO PUBLICADO EN MI OTRO BLOG "RECORTES DE LA PRENSA DIGITAL" )




( Se refiere a la dimisión de Pere Tubert, hasta ahora presidente de MIFAS -Minusválidos Físicos Asociados-).

Pues, yo le diría a Jordi Xargayó (director del DIARI DE GIRONA) que a decir verdad eso es una buena noticia, la muestra quizás de que entidades como esa, corruptas que viven a costa de los impuestos de todos, se van putrefando cada vez más, que ya no se aguantan internamente ni para comandarla. Creo que el Sr. Jordi Xargayó, no sabe de lo que habla.

Os explicaré un poco, con mayor conocimiento de causa, ya que estuve más de tres años trabajando allí en MIFAS y ví lo que era el realidad aquello: : malostratos tanto a los usuarios como a los trabajadores por parte de directoras (eso no se ventila ni se denuncia por temor a perder el empleo). Trato arrogante y falto al respeto, tanto por directoras, como por gerentes, que naturalmente, se supone que su puesto le deben al hasta hora casi "eterno" presidente. La realidad es que de una entidad que reivindicaba los derechos de los minusválidos, ha pasado en convertirse en empresa con 400 trabajadores que ha acabado por convertirse en algo parecido a una multinacional con su propia estructura interna de jerarquías y organización piramidal, y lo que es peor: esperan que se les subvencione en todo (sólo para beneficiarse los que se lucran de eso). Lo de "minusválidos" es la excusa para aprovecharse de ese suculento pastel que forman las subvenciones y las concesiones fáciles.

Para que lo sepáis, en MIFAS no se trata de lo de "o todos iguales, o ninguno" en la que los derechos se supone que son iguales para todos, aquí lo que va es el amiguismo, el favoritismo, el "si no tienes padrinos, no te bautizas". He visto mucha gente que ni tienen minusvalía, ni son del país, y además con menos cargas familiares, (y algunos ni tan siquiera son personas responsables y laboriosas) y esos si han sido favorecidos y están a nómina de MIFAS, cuando realmente los que necesitan los empleos son las personas con certificados de discapacidad que más lo necesitan, con mayores cargas familiares, y además que sean del país. Eso no es así, y por tanto MIFAS solo es una cosa buena para quienes se benefician de ello, pero para todo lo demás es una pura farsa.

A decir verdad, MIFAS es una pérdida de tiempo para casi todos los que creen en ella como socios apuntados en esa entidad, y una organización de enchufados que se aprovechan para chupar de forma muy parasitaria. Es tan solo como una tapadera de "engaña-bobos" que se aprovechan de hacerse las víctimas, a cuenta de los minusválidos, y con ello aprovecharse de que le den todos los dineros públicos o donaciones posibles de empresas privadas que imaginan que ayudan a una buena causa (que en realidad sólo lo aparenta de cara a la galeria). Nunca he visto que hicieran nada por luchar contra las barreras arquitectónicas, por ejemplo. Como ya he dicho, de ser una entidad de minusválidos en lucha por sus reivindicaciones, se ha convertido en un empresa al más puro estilo capitalista, con la diferencia que no funciona como una auténtica empresa capitalista de libre competencia que corre con sus propios riesgos, porque más bien es una organización de mafiosos subvencionados (que además esperan que se le subvencione todo y se le facilite todo por parte de los entes públicos, alegando que son "para beneficios sociales"), que aunque digan que son "sin ánimo de lucro", en realidad se están lucrando a costa de ella los listos que la dirigen y que forman un grupo cerrado de cómplices al que los que están afuera no tienen acceso, pues igual nadie tenía el teléfono ni el correo electrónico del presidente, y quien se quiera poner en contacto con MIFAS, antes tiene que hacerlo con la "asistente social" de la empresa MIFAS, con la cual puedes ser atendido de cualquier manera y no de modo personal. Dicho en otras palabras, que de ser una entidad que luchaba por los minusválidos, se ha convertido en una entidad que funciona con su particular estructura mafiosa, pero que es totalmente opaca de cara a la galeria (es decir, de cara al público que paga sus impuestos de donde salen las subvenciones que reciben), por no encontrar otra palabra que lo explique mejor. Y lo de los minusválidos, son la excusa para sigan viviendo de esa farsa.

Dicen que tienen miles de socios, y la verdad es que casi ninguno que se involucre o participe en nada (salvo los que se benefician de algo de la entidad). Pensad que lo de tener miles de socios es debido a que para apuntarse a la bolsa de trabajo (a los que les derivan las mismas oficinas de empleo del SOC o del SEPE -antiguo INEM-) es obligatorio hacerse socio de MIFAS. Y de los servicios esos que tienen, para atender a la gente que se apunta a la bolsa de trabajo, de toda una jornada laboral, por ejemplo sólo atienden a un par de personas, y la entrevista en muchos casos no dura ni 20 minutos, ni un cuarto, y en algunos casos ni tan siquiera diez minutos. Yo mismo estuve décadas apuntado en la bolsa de trabajo de MIFAS (ya que tengo certificado de minusvalia desde el año 1981), y nunca me llamaron para ofrecerme un trabajo, ni tan siquiera en los años de la bonanza. Esos dirigentes y gestores de MIFAS sólo están para calentar el sillón, y cuando han tenido problemas de liquidez con la excusa de los recortes y retrasos de pagos de la Generalitat -por citar un ejemplo-, la solución fácil ha sido despedir a la gente contratada, ya que aquí prima el amiguismo, la persona que es sumisa o lameculos (sea o no sea minusválida, y sea o no sea de nuestro propio país), y para nada se mira ni se valora la eficacia, los méritos, el buen trabajo y el buen hacer.

Sus cuentas, aunque se muestran auditadas en las memorias, en realidad son resúmenes contables, y nadie sabe con claridad (ni socios, ni público que paga los impuestos) de dónde salen los ingresos y en qué se gastan. Nadie sabe de los sueldos ni de las primas que allí cobra cada beneficiario (si se supiera, muchos se escandalizarían), ni lo que se hace con los beneficios que se obtienen con sus empresas especiales de trabajo, ni en qué se gastan las partidas presupuestarias (salvo los propios que las gestionan), con lo cual MIFAS es una entidad completamente cerrada y opaca, donde la transparencia brilla completamente por su ausencia. Pensad que tienen una sede de lujo, más propia de una gran empresa, que no la de una modesta entidad que luche por la causa de los minusválidos, un edificio que no se parece a ninguno de Cáritas, pero si la lujosa sede de un importante banco en una capital de provincias. ¿De dónde sale el dinero para financiar todas esas infraestructuras y la gente que vive de ello?. Dicen que aplican la transparencia que marcan las normativas vigentes,y que auditan sus cuentas, pero cuando se ven, nadie las entiende, ni nadie sabe qué gana cada persona en nómina y en qué se gasta todo el dinero que reciben y mueven. Igual sabemos que las auditorias llevan dobles y hasta triples contabilidades y no son ninguna garantía de transparencia, y si no, basta ver el caso de BANKIA, un banco rescatado con fondos públicos, y cuyas cuentas, a pesar de llevarlas y certificarlas las más prestigiosas auditorias, tenían una compleja ingeniería financiera de fraudes, como al final todos nos hemos ido enterando. En resumen: cuando la memoria de cuentas no las entiende nadie, y sólo ve cifras anotadas, es que no están nada claras, lo cual es lo ideal para llevar una contabilidad fraudulenta e interesada, a pesar de ser una entidad muy subvencionada por el dinero de los impuestos de todos, y este es el caso de MIFAS.

Debo de decir que al vicepresidente Albert Carbonell (nuevo presidente), le escribí hace casi un año  alegando los motivos por los que solicitaba de mi baja de MIFAS, después de unos 30 años de socio, y ni siquiera me respondió ni me dio una sola explicación sobre la larga lista de las razones por las que le comuniqué mi baja de socio (y tuve que escribirle a él, porque el presidente, como ya he expuesto, es inaccesible ya que no tienes ni un número de teléfono ni un e-mail con el que te puedas comunicar con él, a pesar de que en su momento se lo pedí a personas muy próximas a él). El  nuevo presidente podrá ser un tipo muy amable y atento, pero con su actitud todo apunta que igualmente está impregnado de la corrupción en la que se ha convertido la actual MIFAS, además teniendo en cuenta que ha llevado mucho tiempo trabajando como administrativo contable de MIFAS, y teniendo al presidente como su superior y mentor, que ya lo estaba preparando como su delfín para dirigir ese entramado mafioso llamado MIFAS para lucrarse a costa de la excusa de los minusválidos. Todo un indicador de lo que es el nuevo presidente de MIFAS puesto a dedo, y que quedará por ver cómo la sacará adelante, cuando entre los minusválidos de la propia organización que forman la junta directiva apenas ni hay ni cuadros preparados ( sólo están como figurantes a las órdenes del presidente, y para aparentar con la imagen de pobres minusválidos de cara a la galeria, siendo unos incapaces, incluso para dirigir una entidad de minisválidos), y los gestores y demás enchufados, son los que viven, se aprovechan y se lucran de esa farsa, aprovechando y siendo los minusválidos que dicen representar la excusa para sus fines. Y otro detalle: si el presidente dimite, ¿por qué no se convoca otra asamblea extraordinaria para elegir nuevo presidente, y con eso le dé más legitimidad). Por otra parte, los compromisarios de las asambleas son casi la misma gente todos los años, con los viajes y la comida en restaurante pagados por la misma entidad MIFAS, y muchos de ellos elegidos "a dedo" por el propio presidente. De hecho, esta entidad nunca ha tenido candidaturas rivales para alternar la presidencia, la junta directiva y los puestos directivos del grupo, sencillamente por la razón de que los socios no tienen ni idea de cómo funciona la entidad ni del verdadero estado financiero del mismo y la forma de llevarlo y controlarlo, ya que eso es sólo facultad de unos pocos listos con maneras mafiosas y opacas son los que se lucran de MIFAS con la excusa de los minusválidos.

Creo que eso de que gentes vivan de las subvenciones se tiene que acabar, y más en unos tiempos que millones de familias pasan penurias, y tienen que buscarse la vida como sea, y sin subvenciones. Los minusválidos tienen sus propias pensiones (cuantía de las cuales van en función de la gravedad de la minusvalía reconocida), y si existe un mercado en el cual se necesitan empresas para atender las necesidades de los minusválidos, la propia iniciativa privada puede crear las residencias y centros de día, para atender las necesidades de los usuarios que precisen de esos servicios, con el pago de sus pensiones, y funcionando como cualquier empresa privada donde para sobrevivir y sacar beneficios, la competencia, la calidad en el servicio y buenos precios, es la clave para salir adelante. Pero cuando las entidades se ponen a gestionar millones de euros procedentes de subvenciones públicas sacadas de los impuestos sobre los contribuyentes, inevitablemente acaban por convertirse en entidades corruptas, ya que se aprovechan del "dinero que es de todos, no es de nadie", tal como una vez señaló una ex ministra socialista, y esto tiene que acabarse en nuestro país, y volver a los valores del trabajo, del esfuerzo y de la honestidad, y no a los de la vagancia, el enchufe y vivir de las subvenciones y del cuento.

Por otra parte, por ejemplo, con el problema de las barreras arquitectónicas no han hecho absolutamente nada, y eso deberían ser los propios minusválidos que deberían de hacer algo para luchar contra dichas barreras, y en realidad nunca es así. ¿O es que acaso algún minusválido de cualquier ciudad o pueblo de la província de Gerona sabe o ha sido testimonio de que los de MIFAS hayan hecho algo para luchar y buscar soluciones al problema de las barreras arquitectónicas?. Y es porque esas entidades viven y se lucran de las subvenciones en nombre de los minusválidos, pero en realidad no hacen nada, tanto por la lucha contra las barreras arquitectónicas, como por la integración laboral haciendo que los minusválidos puedan tener un puesto de trabajo digno adaptado a sus circunstancias personales. De esto último no hacen nada en absoluto, sino que tienen un nombre de una entidad de minusválidos, y se organizan de la manera de obtener el máximo de subvenciones para poder vivir de ese cuento a cuenta de unos minusválidos de los cuales en su inmensa mayoría ni los representan en absoluto.¿O es que existe algún minusválido, entre los miles de socios que aparenta tener,  que pueda decir que si tiene un empleo es gracias a MIFAS -salvo los que están bien enchufados en la propia organización de MIFAS-?.

Después de todo lo que he visto, personalmente ya no creo en entidades de minusválidos ni de cualquier otro tipo, y menos si son subvencionadas con el dinero de los impuestos, que acaban por convertirse en corruptelas. Las entidades debieran de vivir de las cuotas de sus propios asociados ,y por otra banda, como cada cual va a su aire, creo que lo mejor es que los problemas se solucionen a nivel individual o de formar grupos de personas afines. Y esa es la razón por la que en España existen miles de entidades de minusválidos diferentes, debido al marcado individualismo que todos tenemos, y que es lógico que sea así. Por otra parte, cuando se lucha por algo, si no es con el propio esfuerzo, y sí a costa de recibir cantidades de subvenciones, entonces acaba por corromperse, y acomodarse para vivir del cuento de tan generosas subvenciones. Esta es la realidad pura y dura, y que es bueno que todo el público conozca, de este mundo tan falso e hipócrita. Y dicho y sabido todo esto, quien libremente quiera subvencionar a esa entidad de parásitos aprovechados, que lo haga.  

LA MARXA DE TUBERT





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la marxa de tubert

08.12.2013 | 06:51
la marxa de tubert
la marxa de tubert

Les Germanetes dels Pobres han enviat una carta als gironins sol·licitant aliments per atendre la creixent demanda dels més desfavorits. Especifiquen a la carta que no reben "subvencions ni ajudes del Govern". Paradoxal en una Catalunya que, probablement, sigui el país del món que concedeix més subvencions per càpita. És clar que la quantitat no té res a veure amb la qualitat. Divendres, Diari de Girona va publicar que Pere Tubert deixa la presidència de Mifas, cansat de l'Ajuntament de Girona i la Generalitat. Mifas continuarà, perquè té una sòlida estructura, però la retirada d'una persona tenaç com Tubert és una pèrdua irrecuperable. Catalunya fa temps que està expulsant de la primera línia les persones combatives i crítiques amb el poder (català). Només queden els submisos. La mala jugada de l'Ajuntament de Girona retirant a Mifas la concessió de les zones blaves per donar-les a una empresa de Madrid ha sigut un cop moral -jo diria que superior a l'econòmic- del qual no s'ha refet. Tubert, que feia uns trenta anys que lluitava per la integració dels minusvàlids a la vida laboral i social, veu ara com tornem als vells temps de la caritat.









viernes, 6 de diciembre de 2013

LOS COLORES DE LAS FLORES



Un vídeo de la ONCE (Organización Nacional de Ciegos Españoles) protagonizado por el niño Diego, para la integración en las escuelas de los discapacitados visuales.

"La noche de la ceguera tiene también sus maravillas".
Hellen Keller (maestra ciega, sorda y muda)


Me preguntaba: si por ejemplo alguna epidemia dejara ciegos a toda la humanidad, ¿siendo ciega, hacía adónde avanzaría como civilización el género humano?.  Y desde luego, la educación, junto con la consciencia colectiva de integración social, es actitud clave, una de las cosas que lamentablemente todavía nos falta de aprender en esta sociedad imbuida de egoísmo e hipocresía. 


lunes, 2 de diciembre de 2013

¿ 3 DE DICIEMBRE, DIA INTERNACIONAL DEL "DISCAPACITADO"?.



En realidad no se trata de discapacitados o capacitados, válidos o minusválidos, diminuidos, tullidos, tarados, estropeados,....o que están físicamente y funcionalmente enteros,....  sino de mejores o peores personas. Gentes que independientemente de su condición personal, son personas de peor o mejor calidad humana. Realidades por encima de hipocresías, picarescas y demás cuentos. Saber pillarlo es, pues, la clave para entenderlo y no dejarse engañar poniendo a las personas en el sitio que cada uno tiene que estar. La lucha demostrada y el mérito que ello conlleva, es, pues, clave para entenderlo.


Como decía el poeta y dramaturgo alemán Bertolt Brecht: "Hay personas que luchan un día y son buenos. Hay otros que luchan un año y son mejores. Hay otros que luchan muchos años y son muy buenos. Pero hay quienes luchan toda la vida, y esos son los imprescindibles"

domingo, 15 de septiembre de 2013

TERRY FOX, UN HÉROE DE LA LUCHA CONTRA EL CÁNCER




En contraposición con malas historias de entidades de minusválidos que con fines picarescos sólo se hacen las víctimas esperando concesiones para hacer negocio y suculentas subvenciones de las administraciones públicas para lucrar a sus dirigentes o gestores que muchas veces ni son minusválidos, ni gentes del país, ni procuran de verdad por la integración, la recuperación y el bienestar del minusválido, impresiona el caso de la vida, ejemplo y dura lucha de Terry Fox, un joven minusválido al que le amputaron por entero la pierna derecha a causa de un cáncer que se le extendía, a la temprana edad de 18 años, y que murió a los 22 años, cuando mientras luchaba por medio de su particular marathon por conseguir fondos para destinarlos a la lucha contra el cáncer, se le volvió a reavivar el cáncer (esta vez en los dos pulmones).


Sin duda, en la historia de la humanidad puede decirse que han habido unas pocas personas extraordinarias que nos impresionen y nos inspiren con su ejemplo, y del joven canadiense Terry Fox bien puede decirse que él era una de ellas, por su increíble historia de lucha, tesón, paciencia y sufrimiento en su lucha contra el cáncer y su objetivo de que cada ciudadano de Canadá pudiera donar por lo menos un dólar destinado para la investigación y lucha contra ese cáncer que sufren miles de personas en su variedad de formas y los sufrimientos que ello conlleva.


Para poder hacer llamar la atención y conseguir sus objetivos de recaudación, estuvo unos 143 días recorriendo el equivalente a una maratón diaria, del extremo este al extremo oeste de su país, a pesar de las duras inclemencias meteorológicas y del extremo dolor que le producía la pierna ortopédica. Un verdadero héroe, un ejemplo de admiración que le honra y que no deberíamos de olvidar.


Un ejemplo de la diferencia entre ganarse las donaciones de la gente, con duro esfuerzo, ejemplo y sacrificio, y la contraposición con aquellos que controlan entidades aparentemente camufladas y opacas que haciéndose las víctimas, y desde una postura cómoda y contemplativa, e incluso muchas veces con una actitud de picaresca, esperan generosas y abundantes subvenciones de las distintas administraciones públicas que obtienen del dinero de los contribuyentes, y que muchas veces van a parar para lucros y enchufes de unos cuantos listos que muchas veces ni siquiera tienen minusvalía reconocida, y además muchas veces ni siquiera están para atender las necesidades de personas minusválidas necesitadas que quedan en un total desamparo y desprotección. En fin, una actitud de un muchacho que murió luchando, y que da mucho para reflexionar.


Os dejo con el enlace sobre el extenso artículo de la wikipedia que hace referencia a su vida:



miércoles, 21 de agosto de 2013

IMPARABLES



Es el título de una película que resume todo un ejemplo de coraje, pundonor y afán de superación, por muy grande que sea la minusvalía que acompaña.

Y en la foto vemos a Juanjo Méndez, un ciclista discapacitado por perder el brazo y la pierna en un accidente, que ha hecho una película sobre esta historia de superación.

Y luego, el resto de los no minusválidos nos quejamos por tonterías, y los consideramos “incapacitados” debido a su minusvalía o discapacidad, cuando sólo tienen una diversidad funcional debido al órgano físico averiado o que le falta, y precisamente por esto, con lo que les queda hay quienes en vez de resignarse, permanecer pasivos, conformarse y dedicarse a la vida contemplativa y vegetativa, al colchón de la pensión de invalidez, o al enchufe de la plaza de minusválido subvencionada, tienen suficiente valor y audacia para desarrollarse aún más en un afán de superación impresionante, que muchos desconocen, y que tendríamos que saber valorar y aprender de esos ejemplos. Algunos de ellos son mucho más útiles de lo que parecen, sólo que hay que saber darles una oportunidad como al resto, y que demuestren lo que realmente valen, y eso puede extrapolarse lo mismo al mundo del deporte, como al mundo laboral, donde cada uno puede demostrar lo que vale, sentirse útil, y hacer méritos. Es cuestión de que nos mentalicemos todos, y dejemos atrás prejuicios erróneos.

Para mayor ampliación sobre el tema, os dejo en enlace que os subo a continuación:





Y acompaño también esas imágenes, procedentes de la web anteriormente señalada: 



Trailer Imparables (Spanish subt) from black train films on Vimeo.




El Relevo (Spanish subs) from black train films on Vimeo.

miércoles, 29 de mayo de 2013

MINUSVÁLIDOS EMPRENDEDORES: EL CASO DE SAÚL MACYSZYN, FUNDADOR DEL RESTAURANTE DISCAPANCH.


SAÚL MACYSZYN, fundador de DISCAPANCH

Es de admirar que, teniendo en cuenta los difíciles tiempos de crisis económica por los que estamos pasando, todavía puedan verse ejemplos de iniciativa y creación de puestos de trabajo por parte de personas discapacitadas y dar trabajo también otras personas discapacitadas, demostrando que pueden ser autónomos, útiles a la sociedad, y satisfechos de sí mismos. En contradicción de aquellos que se conforma con el cobro de la pensión de invalidez y darse a la vida contemplativa, sin pensar en si tienen algunas posibilidades de ser útiles para la sociedad, así como aquellas  entidades de minusválidos y sus dirigentes, muchos de los cuales se aprovechan de la complicidad clientelar de las distintas administraciones públicas para conseguir el máximo de subvenciones y así conservar esos enchufes con los que se lucran, pero que en el fondo para nada están por la causa de los minusválidos, salvo para lucirse de cara a la galería, y que es algo que se tendrían que mirar con mayor lupa los políticos y funcionarios, para que vieran por donde tiran inútilmente el dinero de las subvenciones que pagan los contribuyentes.


Por cada minusválido que trabaja, gana la sociedad, es un buen ejemplo a seguir, y se ahorran pagar unos impuestos necesarios en mantener a personas que pueden valerse por sí mismas, y no necesitan la humillante limosna de los demás.



Ese es el caso de Saúl Macyszyn un hombre ya avanzada edad, que perdió un brazo a los 10 años, y fue capaz de abrir un restaurante en Argentina llamado “Discapanch”, muy parecido al modelo de los famosos “McDonals’s”,  atendido por personas con algún tipo de discapacidad. A pesar de las dificultades e impedimentos que conlleva el tener que llevar a cuestas algún tipo de discapacidad, todo eso me hace recordar aquellas frases del difunto Steve Jobs, y creador de Apple : “La única manera de hacer un gran trabajo es amar lo que haces. Si no lo has encontrado todavía, sigue buscando. No te conformes”. Con lo que cada cual puede buscar su sitio en la sociedad, demostrando lo que vale.



Os dejo aquí un vídeo donde se puede ver de qué va el negocio:





Os dejo con el enlace de la noticia, obtenido de una web digital argentina:

PREMIAN A UNA PANCHERÍA ATENDIDA POR PERSONAS CON DISCAPACIDAD

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Premian a una panchería atendida por personas con discapacidad

POR PRISCILA HERNÁNDEZ, DE LA MAESTRÍA DE CLARÍN.

Su dueño es Saúl Macyszyn, que perdió un brazo a los 10 años. Ejemplo de tenacidad.
Una panchería que es atendida por personas con discapacidad

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03/11/12
“¿Quién va a ir a comer a un lugar para ver desgracias, mirando discapacidades? Te vas a fundir, estás loco... Hay que poner chicas lindas, ese es el sistema”. Eso le dijeron a Saúl Macyszyn cuando contó que pensaba abrir un negocio de comida atendido por personas con alguna discapacidad .
Pero Saúl no se desanimó. Sin crédito bancario y con sus recursos lo logró. Hoy, las 24 horas, los 365 días del año, abre esta panchería, Discapanch, ubicada en el hall de la estación de trenes de Retiro, atendida por personas con discapacidad desde hace 14 años.
Por su iniciativa recibió el primer premio “Enrique Shaw” en el rubro de “Inclusión laboral de personas con discapacidad” durante la 9° entrega de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE) que reconoce a las grandes empresas y pymes que emplean a personas excluidas del sistema productivo. Otros de los negocios premiados fueron Globant, COMAU y Securitas.
A los 10 años este luchador había perdido su brazo derecho en un accidente. Estudió como analista de sistemas, pero luego quedó sin empleo y fue cuando pensó en abrir la empresa que ahora premiaron.
Según el último censo en Argentina el 13% de los habitantes tiene alguna discapacidad y el 90% de ellos están desempleados . Saúl, en su discurso de agradecimiento, remarcó: “Cuando una persona con discapacidad consigue trabajo todos ganamos. La persona con discapacidad recupera su dignidad, mejora su calidad de vida . El empresario mejora su imagen, cumple su responsabilidad social y hasta tiene descuentos al pagar impuestos”.
Gabriel Versaci tiene un problema en su brazo y pierna derecha causada por una hemiplejia congénita. Trabajó durante 14 años junto a sus padres en un kiosko, estudió fotografía profesional y perito en administración legislativa.
“Apareció Saúl en la televisión y mi mamá anotó la dirección, vine, llené la solicitud de ingreso: a los quince días me llamaron para una entrevista”, cuenta este empleado de Discapanch y confiesa que es su “primer trabajo en blanco”, tras una larga búsqueda. “El trabajo era estar en la calle buscándoles lugar a los coches para estacionarlos y ganaba lo que me daba la gente, era como pedir limosna”. Desde hace cuatro años tarda cuatro horas de ida y vuelta para ir a trabajar y está feliz. Les repite a los que no contratan discapacitados: “Yo puedo hacer lo mismo que vos, con la diferencia de dos minutos más. Pero lo haré mejor”

jueves, 23 de mayo de 2013

REMOLQUE ACCESIBLE



En los tiempos de crisis, la gente se apaña como puede, y con ello agudiza la imaginación.

Como que para la mayoría de los minusválidos son de bajos ingresos y se les hace complicado disponer de un vehículo adaptado, debido a su alto coste, el remolque podría ser una buena solución para llevar a la suegra minusválida con la que el yerno no se lleva bien, como pedéis ver en la foto.

Claro, que habrá que ponerle cinturones bien sujetados, y tomar las curvas con baja velocidad, no sea que usuaria y silla de ruedas acaben saltando por la cuneta.

Y es que los gobiernos, cada vez hacen las coses peores y consecuencia de ello ya no encuentran de donde recaudar debido a la gravísima escasez de dinero, cosa que lleva inevitablemente a los recortes y a la quita de subvenciones. Habrá que mentalizarse de que lo de esperar subvenciones del gobierno se está poniendo cada vez más difícil.